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中国高科集团·英腾教育2018年度秋季运动会 规范商务礼仪 塑造职业形象 英腾教育不忘初心 扶困助学达善社会 弘扬红十字会精神 开展应急救护培训 行走的力量 ——英腾教育第二届百公里徒步活动圆满举办
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中国高科集团·英腾教育2018年度秋季运动会

2018-11-08

加强公司的企业文化建设,弘扬团结奋斗、奋发有为的精神风貌,增进员工之间的集体协作和团队精神,增强凝聚力和向心力,同时丰富员工业余文化生活,提升员工身体素质公司于2018113日在临江山庄举办“中国高科集团·英腾教育2018年度秋季运动会”,公司董事长兰涛先生(以下简称“兰董”)、总裁吕铁先生、副总裁廖建柳先生、副总裁覃志先生、副总裁朱雄志先生和来自北京研发中心的员工代表,近200名员工组成6支参赛队伍参与了运动会并合影留念。

兰董在开幕式致辞中表示,2018公司取得了很多喜人成绩,创新工场的创办,产品的焕新升级,在业内引起了极大的反响,获得了广大群众的高度关注。未来公司继续保持创新分享、拼搏进取的势头,在继续扩大C端产品考试宝典的基础上,加大对智慧医学教育云的投入力度,占领B端市场,同时进行G端的产品市场布局,形成多元化的发展态势,不断成长。而这些成绩和未来规划,离不开英腾人不懈拼搏,迎难而上,挑战自我的精神这种精神与体育竞技精神不谋而合希望全体运动员能以满腔的热情高昂的斗志良好的心态投入到比赛中,在竞技中展示自己的风采游戏中增进彼此的友谊在协作中增强团体的凝聚力!

本届运动会内容形式新颖,有吸引力、参与性和趣味性,可控性强,组织便利,游戏过程既考验智力,又锻炼体力。飞天红猪队、临江突击队、英腾制霸队、超能陆战队、大吉大利队、麻辣香锅队6个参赛队伍在主持人的带领下齐声呐喊各自高亢嘹亮的口号,伴随着不断高涨的气氛,“竞技拔河”、“穿衣接力”、“双龙戏珠”、“隔空取物”、“青春有点扎脚”、“搭桥过河”六个比赛项目陆续进行,全体运动员团结协作、顽强拼搏,赛场上掌声、笑声、助威声此起彼伏,运动会场沉浸在一片欢乐和谐的氛围中。

经过紧张的角逐,飞天红猪队以最高积分夺得团队第一,获现金奖励2000元,临江突击队位列第二,获现金奖励1500元,大吉大利队排名第三,获现金奖励1000元,麻辣香锅队、超能陆战队、英腾制霸队分别获得团队第四、第五、第六名,并获得相应礼品奖券。

本次运动会是深化企业文化的一项重要内容,集中检阅我们英腾人的团队协作精神,同时也为英友们提供一个良好的契机去展示自我风采。各参赛队自觉遵守比赛规则,在赛场上不仅发扬友谊第一、比赛第二的精神,赛出风格、赛出水平,展现英腾人团结、有爱、互助的良好精神风貌和队伍素质践行了英腾“创新  分享  共成长”的企业核心价值观,取得运动成绩和精神粮食的双丰收。至此,2018年度秋季运动会圆满落下帷幕。

(人力行政部 黄嘉妮/文)

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医生自由执业被正式确认

2018-09-05

32日,备受关注的《医师执业注册管理办法》正式发布,国家版官方解释跟进公开——建立区域注册制度、电子注册制度和医师退出机制等新思路被提出,而对广受业界关注的医生自由执业,文件则明确表示“其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制”。

“医师执业流动性增强,多点执业情况比较复杂,需要有力推动和加强规范。”在昨日公布的对《办法》解读中,医师执业流动的现实需求是促成这一新政的原因之一。

从这一点出发,按照《办法》表示,在总结梳理《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》(国卫医发﹝2014)86)实施情况的基础上,《办法》通过建立区域注册制度、电子注册制度、注册信息公开和查询制度,改进医师执业注册管理,促进优质医疗资源平稳有序流动和科学配置。”

《办法》将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”,执业医师的注册地点为省级行政区划,执业助理医师的注册地点为县级行政区划,实现“一次注册、区域有效”。医师在医疗、预防、保健机构执业以合同(协议)为依据,确定一家主要执业机构进行注册,其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制。

这似乎距离此前业界对2017年将成为中国医生自由执业元年的判断又近了一步。

根据公开信息,2016年 “医生自由执业”首次写入国家级文件,广东、天津两省分别出台改革文件,明确采取医师区域注册制度。

201611月,卫计委发布了新版《医师执业注册管理办法》和新版《医疗机构管理条例实施细则》的征求意见稿,向社会传递拟放开在职医生申办诊所的强烈信号。

除执业方式变化外,公开查询制度也是一个明显发生改变的内容。

《办法》第二十二条规定,国家实行医师注册内容公开制度和查询制度。地方各级卫生计生行政部门应当按照规定提供医师注册信息查询服务,并对注销注册的人员名单予以公告。确立公开和查询制度,既加强政务公开,主动接受社会监督。

而国家建立医师管理信息系统,一方面是为了通过信息化手段精简申报材料,缩短办理时间,优化注册流程,有效提高行政审批办理效率,方便行政相对人;另一方面在注册过程中收集、整理和分析各种数据,有利于构建医师执业全过程、动态化和高效能的管理模式,提高医疗服务精细化管理水平。

此前,国家卫计委已在京津冀地区开展了医疗机构、医师、护士电子证照试点——《办法》第四条明确提出实行医师电子注册管理,这也就意味着,全国推广医师电子化注册将步入法律轨道。

此外,《办法》通过建立完善医师管理信息系统,加强其对个人信息的自动识别功能,精简办理注册所提交的材料。删除了原办法第十七条变更执业注册申请时需到原注册部门变更“医师执业证书编码”的规定,实现执业编码唯一制,优化医师注册管理。

在退出机制上,《办法》通过建立注销注册退出机制,及时清理医师队伍中的不合格人员,对于不适合执业的医师予以注销注册;要求地方各级卫生计生行政部门在医师管理信息系统及时更新医师定期考核结果,规定连续两个考核周期未参加医师定期考核的予以注销注册;增加了对医师参与有组织作弊不予注册和注销注册的规定。

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