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2018年第四季度优秀员工评选曁表彰大会圆满结束 新年伊始 广西英腾教育荣获“2018年度民营书业新技术影响力企业” 创新实现自我 创业成就梦想 中国高科集团·英腾教育2018年度秋季运动会 规范商务礼仪 塑造职业形象
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2018年第四季度优秀员工评选曁表彰大会圆满结束

2019-01-11

寒辞去冬雪,暖带入春风。为提高员工工作积极性,通过表彰先进个人,在公司内部树立学习的楷模和标杆,激励员工不断积极进取,营造“创新、分享、共成长”的企业文化,2019年1月10日,“英腾教育2018年第四季度优秀员工评选表彰大会”在五楼学典·创新工场多媒体会议厅圆满举行,董事长兰涛先生、总经理吕铁先生、市场总监童凤姣女士、直营总监唐诗普先生、各部门经理/主管及员工代表参会。  本次优秀员工评选规则充分体现“公平、公正、公开”的评选原则,并依据员工表现、工作业绩、价值观等方面原则进行考核及评定,将分为海选投票和演讲评选两轮进行。

  1月7日,来自客户服务部的黄鸿玲、电商渠道部的陶秋玉、网络渠道部的李寅丹、实体渠道部的刘素凤、网络直销部的何柳莲、品牌推广部的苗卉、策划设计部的吴鸿韬、产品迭代部的陈昊、数据迭代部的邹鑫、教学研发部的吴娟、开发一部的韦启棒、开发二部的黎萍、智能题库项目部的植露及人力行政部的邓媛媛共14位候选人,在第一轮的投票环节中进行激烈角逐。公司全体员工积极参与投票,选出了邓媛媛、何柳莲、黄鸿玲、陶秋玉、黎萍、吴鸿韬、韦启棒和苗卉9位进入决赛环节。  1月10日,9名候选人以自信十足的姿态慷慨激昂地述了各自对“创新、分享、共成长”的理解,精彩的演讲博得了台下观众的阵阵掌声和声声加油,将现场气氛一次又一次地推向高潮。经过大众评审团的投票、平板支撑加时赛最终角逐出2018年第四季度优秀员工,他们分别是:电商渠道部陶秋玉、开发一部韦启棒、品牌推广部苗卉、开发一部黎萍及人力行政部邓媛媛。总经理吕铁先生为获奖员工颁发荣誉证书、奖杯及献花并携直营总监唐诗普先生与优秀员工合影留念。

  闭幕式上,吕总首先对优秀员工表示祝贺,并对本季优秀员工的评选方式与表彰大会的组织形式给予高度评价。吕总强调,演讲展示的是风采,体现的是底蕴,迸发的是激情,呈现的是力量,鼓励各级管理人员在日常工作中,为员工成长搭建更好的发展平台,将人才评优切实转化为福利待遇,建立建全优秀员工评选及奖励机制。

  随后,董事长兰涛先生莅临会场并发表讲话兰董首先对四季度获奖员工报以诚挚祝贺,随后与员工代表就公司核心价值观“创新、分享、共成长”进行经验交流,并分享公司近期经营状态及未来发展动向。兰董表示,公司积极为员工提供创新创业平台,从资金、资源、导师等多层面为公司内创辅以支持,号召各级员工踊跃参与即将到来的创新创业大赛,发挥群聚效应,实现互利双赢。

  至此,英腾教育2018年第四季度优秀员工评选表彰大会在热烈的掌声中圆满结束。

                                 

 

                                  科研项目部  徐慧灵                

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医生自由执业被正式确认

2018-09-05

32日,备受关注的《医师执业注册管理办法》正式发布,国家版官方解释跟进公开——建立区域注册制度、电子注册制度和医师退出机制等新思路被提出,而对广受业界关注的医生自由执业,文件则明确表示“其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制”。

“医师执业流动性增强,多点执业情况比较复杂,需要有力推动和加强规范。”在昨日公布的对《办法》解读中,医师执业流动的现实需求是促成这一新政的原因之一。

从这一点出发,按照《办法》表示,在总结梳理《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》(国卫医发﹝2014)86)实施情况的基础上,《办法》通过建立区域注册制度、电子注册制度、注册信息公开和查询制度,改进医师执业注册管理,促进优质医疗资源平稳有序流动和科学配置。”

《办法》将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”,执业医师的注册地点为省级行政区划,执业助理医师的注册地点为县级行政区划,实现“一次注册、区域有效”。医师在医疗、预防、保健机构执业以合同(协议)为依据,确定一家主要执业机构进行注册,其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制。

这似乎距离此前业界对2017年将成为中国医生自由执业元年的判断又近了一步。

根据公开信息,2016年 “医生自由执业”首次写入国家级文件,广东、天津两省分别出台改革文件,明确采取医师区域注册制度。

201611月,卫计委发布了新版《医师执业注册管理办法》和新版《医疗机构管理条例实施细则》的征求意见稿,向社会传递拟放开在职医生申办诊所的强烈信号。

除执业方式变化外,公开查询制度也是一个明显发生改变的内容。

《办法》第二十二条规定,国家实行医师注册内容公开制度和查询制度。地方各级卫生计生行政部门应当按照规定提供医师注册信息查询服务,并对注销注册的人员名单予以公告。确立公开和查询制度,既加强政务公开,主动接受社会监督。

而国家建立医师管理信息系统,一方面是为了通过信息化手段精简申报材料,缩短办理时间,优化注册流程,有效提高行政审批办理效率,方便行政相对人;另一方面在注册过程中收集、整理和分析各种数据,有利于构建医师执业全过程、动态化和高效能的管理模式,提高医疗服务精细化管理水平。

此前,国家卫计委已在京津冀地区开展了医疗机构、医师、护士电子证照试点——《办法》第四条明确提出实行医师电子注册管理,这也就意味着,全国推广医师电子化注册将步入法律轨道。

此外,《办法》通过建立完善医师管理信息系统,加强其对个人信息的自动识别功能,精简办理注册所提交的材料。删除了原办法第十七条变更执业注册申请时需到原注册部门变更“医师执业证书编码”的规定,实现执业编码唯一制,优化医师注册管理。

在退出机制上,《办法》通过建立注销注册退出机制,及时清理医师队伍中的不合格人员,对于不适合执业的医师予以注销注册;要求地方各级卫生计生行政部门在医师管理信息系统及时更新医师定期考核结果,规定连续两个考核周期未参加医师定期考核的予以注销注册;增加了对医师参与有组织作弊不予注册和注销注册的规定。

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