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中国高科集团·英腾教育2017年度总结表彰大会暨2018年迎新团拜会圆满落幕 反哺家乡耕耘教育,英腾公益再谱新篇 并购后首动作,英腾教育探底线下医学高端培训市场 “英腾羽毛球队”热身赛开始啦! 英腾教育2017年度秋季运动会
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中国高科集团·英腾教育2017年度总结表彰大会暨2018年迎新团拜会圆满落幕

2018-02-02

2018年1月27日,广西英腾教育科技股份有限公司2017年度“英雄筑梦十二载,借力北风卧龙腾”为主题的年度总结表彰大会暨2018年迎新团拜会(以下简称“年会”)在万达嘉华酒店隆重开幕。此次参会的领导、嘉宾分别中国高科集团董事长马建斌先生、中国高科集团总裁印涛先生、中国高科集团副总裁朱怡然女士、英腾教育董事长兰涛先生、英腾教育总经理吕铁先生、英腾教育运营管理中心童喜林女士、英腾教育北研研发中心廖建柳先生、英腾教育数字教育研发中心覃志先生、英腾教育战略发展中心朱雄志先生、财务总监夏涛先生与广大员工欢聚一堂,共贺新春佳节。

2018年1月27日下午14:30,各位英友在精致的宴会大厅坐定,随着音响传来温暖的音乐,来自北京研发中心和总部各部门同事的祝福视频,展现在LED大屏幕上,有用直白的方式表达着浓浓的同事爱,也有用羞涩的言语表达对同事的关怀以及同事之间那份心照不宣的深情和默契。视频播放结束,台下掌声雷动,随着屏幕中年会的倒计时,大家期待已久的年会在主持人满意、夏翼、庞秀丽、杨丽芬的新年贺词中拉开了序幕。

2017年,是英腾教育发展历程中的又一里程碑,不仅是公司与北大方正旗下的国有上市公司——中国高科集团达成并购协议,正式成为中国高科集团控股子公司;而且公司还做了一个战略性的扩张,与南宁学天教育签订了医学培训南宁分校战略合作协议,双方就开设医学职称高端面授培训达成合作。本次年会是公司正式成为中国高科集团控股子公司的第一个年会,意义重大,作为本次年会的参会嘉宾以及英腾教育发展征程的领头人和主心骨,中国高科总裁印涛先生、英腾教育董事长兰涛先生、英腾教育总经理吕铁先生先后上台致辞。兰董首先代表公司领导团队向在2017年辛勤工作、团结奋进的英友们及其家人致以衷心的感谢和诚挚的问候,并对北京研发中心的远到而来表示欢迎!其次兰董运用中国高科集团的宣传片带我们走进中国高科的发展征程,随后撼动人心的宣传片播放完毕,兰董以“相信的力量”为主题回顾了公司的成长轨迹和跨越转型,兰董和大家分享了英腾教育未来的发展路线——公司不仅是一家智能题库型的公司,我们将围绕智能题库,聚焦医学,发展知识点、微视频、直播、录播课程,打通包括医学出版社、医院、卫计委、医学培训班等整个医学产业链,对整个产业链进行布局。同时,我们还会做减法,已将与医学无关的业务全部进行有效的剥离。因此,2017年将是公司一个重要的转型元年,成为聚焦医学的互联网教育公司,是我们商业模式的转变。此外,兰董还利用西游戏中去西天取经故事描述了公司的发展历程公司的发展就如去西天取经一样,需要一个漫长的过程,一步步走向成功。英腾教育给予全体员工一个自由发挥的平台,兰董培养出自己的四大金刚和十八罗汉,推进公司成为移动互联网时代的医学教育领航者,在2020年,实现英腾教育营收十个亿的目标。兰董字字珠玑,慷慨激昂,大家听了信心满满、斗志昂扬,雷鸣般的掌声经久不息,响彻整个宴会厅

2017年,公司在各个方面都有了长足发展,每一项收获都离不开英友们的团结合作、智慧与勤劳,一年一度的评优表彰,必然是备受瞩目的。经过各参评团队、个人结合自己一年来的实际工作情况填写评优申请表后,通过公司全体成员集体投票评选后,由总经理最终评定,来自教研中心的殷柳萍、北京研发中心的李姗、产品运维部的关东、财务部的唐彬、数教中心产品策划部得罗浩、实体渠道部的唐萍被评为“2017年度优秀员工”;网络渠道部、财务部被评为“2017年度优秀团队”

穿插在表彰大会中的,是各中心选送的一个个精彩纷呈的表演节目。教研部给大家带来舞蹈《panama》把整个现场推向了高潮,引来台下一阵阵的欢呼;运营管理中心童总、市场部总监童总两位漂亮的小公主给我们带来了舞蹈 《娃娃》,充满童趣的曲调和萌萌的舞蹈,让大家都沉浸于孩童世界;智能题库项目部、产品研发部、科研项目部的小伙伴给我们带来了《春节自救指南》的表演,戳中了年轻人的心声,赢得一阵阵的掌声;财务部的美女和冯叔叔为我们带来歌舞秀《好人窗!火》,技术宅男与财务妹子也是多才多艺,拥有一副好歌喉,唱功了得,惟妙惟肖,一阙歌毕,艳惊四座!客服部和北研的小伙伴一起带来的才艺表演《故乡的原风景》,陶笛、书法、古典舞集聚一家,绘声绘色,才艺一流,掌声一片;李寅丹、夏翼合唱《演员》,俊男靓女给我们带来优美的旋律,华彩的前奏,丰满的和声,倏然间深深抓住了各位英友们的心,欢呼声、掌声连绵不断。

在年会中,大家最翘首期盼的要数幸运大抽奖了。组委会为本次年会设定的奖品无论是价值还是数量上,较往年都有大幅提升,幸运奖15名,奖品为行李箱,由高科投资部刘丹丹女士抽取;三等奖8名,奖品为床上4件套,由高科投资部总监韩磊先生抽取;二等奖6名,奖品为艾美特干衣机,由高科朱怡然女士抽取;一等奖3名,奖品为美的扫地机器人,由高科总裁印涛抽一等奖抽取。特等奖1名,奖品是Apple iPad平板电脑,在大家的紧张注视中,由高科董事长马建斌抽取,最终被产品推广组的韦红娟收入囊中。从大家怀抱奖品时飞扬的笑颜,由此可见公司从生活中体贴、关心员工以及对本次新春团拜会的重视程度。

随着喜庆的新年乐曲响起,团拜会晚宴正式开始。中国高科集团马总、印总、朱总、刘总和兰董带领吕总、廖总、覃总、朱总走向每一桌给大家敬酒:感谢大家一年来的辛勤付出,并期望来年大家能上下一心,共襄盛举,开创英腾教育更加美好的未来。大家欢坐一堂,聊着过去一年的快乐点滴,吃着暖意融融的团圆饭。席间,印总、兰总、马总借着酒兴,上台献唱孙楠的《风往北吹》,博得台下阵阵喝彩。而后,印总在大家的鼓动下,再次高歌《春天里》,瞬间点燃了全场的激情!在欢声笑语、觥筹交错间,英腾教育2017年度表彰大会暨公司上市年新春团拜会圆满落幕。

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医生自由执业被正式确认

2017-03-09

32日,备受关注的《医师执业注册管理办法》正式发布,国家版官方解释跟进公开——建立区域注册制度、电子注册制度和医师退出机制等新思路被提出,而对广受业界关注的医生自由执业,文件则明确表示“其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制”。

“医师执业流动性增强,多点执业情况比较复杂,需要有力推动和加强规范。”在昨日公布的对《办法》解读中,医师执业流动的现实需求是促成这一新政的原因之一。

从这一点出发,按照《办法》表示,在总结梳理《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》(国卫医发﹝2014)86)实施情况的基础上,《办法》通过建立区域注册制度、电子注册制度、注册信息公开和查询制度,改进医师执业注册管理,促进优质医疗资源平稳有序流动和科学配置。”

《办法》将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”,执业医师的注册地点为省级行政区划,执业助理医师的注册地点为县级行政区划,实现“一次注册、区域有效”。医师在医疗、预防、保健机构执业以合同(协议)为依据,确定一家主要执业机构进行注册,其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制。

这似乎距离此前业界对2017年将成为中国医生自由执业元年的判断又近了一步。

根据公开信息,2016年 “医生自由执业”首次写入国家级文件,广东、天津两省分别出台改革文件,明确采取医师区域注册制度。

201611月,卫计委发布了新版《医师执业注册管理办法》和新版《医疗机构管理条例实施细则》的征求意见稿,向社会传递拟放开在职医生申办诊所的强烈信号。

除执业方式变化外,公开查询制度也是一个明显发生改变的内容。

《办法》第二十二条规定,国家实行医师注册内容公开制度和查询制度。地方各级卫生计生行政部门应当按照规定提供医师注册信息查询服务,并对注销注册的人员名单予以公告。确立公开和查询制度,既加强政务公开,主动接受社会监督。

而国家建立医师管理信息系统,一方面是为了通过信息化手段精简申报材料,缩短办理时间,优化注册流程,有效提高行政审批办理效率,方便行政相对人;另一方面在注册过程中收集、整理和分析各种数据,有利于构建医师执业全过程、动态化和高效能的管理模式,提高医疗服务精细化管理水平。

此前,国家卫计委已在京津冀地区开展了医疗机构、医师、护士电子证照试点——《办法》第四条明确提出实行医师电子注册管理,这也就意味着,全国推广医师电子化注册将步入法律轨道。

此外,《办法》通过建立完善医师管理信息系统,加强其对个人信息的自动识别功能,精简办理注册所提交的材料。删除了原办法第十七条变更执业注册申请时需到原注册部门变更“医师执业证书编码”的规定,实现执业编码唯一制,优化医师注册管理。

在退出机制上,《办法》通过建立注销注册退出机制,及时清理医师队伍中的不合格人员,对于不适合执业的医师予以注销注册;要求地方各级卫生计生行政部门在医师管理信息系统及时更新医师定期考核结果,规定连续两个考核周期未参加医师定期考核的予以注销注册;增加了对医师参与有组织作弊不予注册和注销注册的规定。

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