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英腾教育 新闻动态
2017-07-13

——2017数博会新闻通稿

     2017711-2017713日,广西英腾教育公司携新产品——智慧医学教育云参加2017北京数字出版博览会,一举荣获了“2016-2017中国数字出版年度创新技术奖”,英腾教育董事长兰涛并于同期受聘成为北京印刷学院和吉林工程技术师范学院的兼职教授。

 医此次展会英腾教育展示的是面向医学教育数字出版的新作——智慧医学教育云,得到了国家新闻出版广电总局副局长周慧琳的肯定和鼓励,也吸引了媒体的广泛关注。

据了解,智慧医学教育云,是一个连通医学教育上下游结构,为整个医学教育数字出版产业提供综合服务的云体系。

它包含出版云,医管云,医教云,医学云四个模块,同时面向医学教育出版机构,各地卫生医疗监管机构,医疗机构,医护人员,为医学教育产业提供出版,监管,考培,学习一体化垂直服务,将出版者、服务者与消费者连接起来,形成闭环生态,经由后台大数据分析技术分析用户数据,并将分析结果回溯到产业链上游——出版机构中,帮助传统出版机构精准定位用户需求,实现翻转出版、精准出版。

据统计,2016年,中国数字阅读用户规模已超过3亿,市场规模已经达到了120亿元左右,数字阅读内容总量比2015年增长了88.2%。国人平均每人每天花在手机上的时间达3个小时,在全球最沉迷手机的国家排名中位居第二。通过智慧医学教育云,医疗卫生从业者可通过手机、平板等移动端,获得丰富的教学内容和优质的产品服务,享受个性化的学习、工作模式。

 

作为本次大会高峰论坛的受邀演讲嘉宾,英腾董事长兰涛在会上介绍,智慧医学教育云是用户视角为主导进行研发的数字出版产品,具有双向连接、大数据、多样化载体三个特色优势。他认为,传统出版需转变以往以内容生产视角为主导的模式,才能立足于移动互联网用户,真正实现数字出版的可持续健康发展。

2017-05-24

根据柳东新区管理委员会关于印发《柳东新区第一届“创新领军人才奖”评选活动方案》(柳东管发〔2017〕99号)文件精神,进一步优化人才发展环境,营造新区“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好社会氛围,激励各类人才在新区经济社会发展中建功立业,尽展其才,为新区提供强有力的人才支撑和智力支持,柳东新区第一届“创新领军人才奖”评选活动历时两个月,于5月23日在柳东新区举行的“2017广西汽车产业转型升级问计专家暨柳州双百人才创新创业成果展示活动”上落下帷幕。经过各单位推荐、主管部门初审、网络票选、专家评审团评选、评委会评审等程序,最终评出广西英腾教育科技股份有限公司董事长兰涛等10名“创新领军人才”,每名获奖者将获得5万元的奖金。

本次活动由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、中共柳州市委员会、柳州市人民政府主办,“创新领军人才奖”的表彰也是柳东新区留住人才的一次创新举措,旨在进一步优化人才发展环境,把柳东新区打造成创新成果转化的沃土、科技人才干事创业的乐土,激励各类人才在新区经济社会发展中建功立业。会上,国家工程院院士,国家人社部留学人员和专家服务中心、自治区人力资源和社会保障厅,市委常委、组织部长黄丽娟,副市长安卫,新区领导等专家、领导为新区第一届“创新领军人才奖”获奖者颁发了奖杯和证书。

(人力行政部 黄玉珏)

2017-05-11

  2017年5月10日下午,广西英腾教育科技股份有限公司与人民卫生出版社在柳州举行了战略合作签约仪式暨“人卫职称APP”新品发布会。

英腾教育

  会上,主办方英腾教育董事长兰涛与人民卫生出版社副总编辑杨晋代表双方达成“人卫职称APP”项目的战略合作,双方代表共同按下启动球,正式发布“人卫职称APP”产品。这标志着柳州智慧医学教育城市又亮出一张新名片。 此次双方合作研发的“人卫职称APP”,是一款帮助医护人员职称类学习、考试的移动应用平台。该APP运用了大数据、云计算、人工智能等高精尖技术,搭载权威、全面的教学资源,并覆盖手机、电脑、网页多个终端,和安卓、IOS各大操作系统,兼具内容与技术的双重优势,为医护人员充分利用碎片化时间,进行职称晋升提供了更自主、高效、便捷的服务。

英腾教育

  据统计,医学教育用户年龄段在22-40岁左右,其中超过65%的用户是移动互联网重度用户。有了“人卫职称APP”,医护人员就可以充分利用碎片化的时间,灵活采用题库、视频等各种方式获取知识,学习方式更自主、更高效、更便捷,学习效果也能得到及时评估。这个app填补了医护人员在职称学习方面移动平台的空白,丰富了医学在线教育的移动平台产品。

  此次人民卫生出版社与广西英腾教育科技股份有限公司合作,集合了双方的优势。可以说,传统出版的优质内容与互联网企业的高新技术的结合,是我国目前传统出版与数字出版融合发展的新的模式,也是互联网+传统出版的有机融合,有效助力了老牌的传统出版企业升级转型,在新时代、新形势下的新发展。人卫社60多年历史积累的雄厚内容底蕴,叠加上英腾教育12年专注提升的医学在线教育数字出版技术优势,正是实现共赢、共同发展的大胆探索。

英腾教育

 会上,英腾教育董事长兰涛提出:2017年是实施"十三五"规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,当下正是传统出版与数字出版融合发展的重大契机,英腾与人卫社的合作,不应局限于共同开发几个产品。而是应将这作为一个起点,在未来继续放大双方优势,扩大融合深度,努力构建我国医学教育数字出版基地,充分运用强强联合、互利共赢的创新模式,为医学在线教育的数字出版作出更大的贡献!

张良/文

2017-04-26

为鼓励先进、树立典型,各部门经理组织,员工共同参与评选,产生了一批在20172-3月工作中表现突出的优秀员工公司2017417对他们在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的主人翁精神予以表彰,并奖200元现金

 

英腾教育 

 

纵观公司往届一年一度的评优情况,无论从评选周期、选拔层面、获奖人数及辐射影响等方面来讲,都缺乏一个基础工作的支撑。今年以来,公司在部门梳理、工作职责方面都做了一定的调整,由此我们看到员工在工作方式、工作态度上有着很大的转变。2,公司对评优表彰的流程进行了细化,将逐月、逐季的开展评优工作,对公司经营、管理等方面表现突出的个人给予表彰,最终从历届选拔人员中产生年度优秀者。此举不仅弘扬公司企业文化,展现优秀员工风采,增强员工对于企业的归属感,更能形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围 

 

序号

姓名

部门

岗位名称

参评月份

所获奖项

1

刘素凤

实体渠道部

销售助理

2月

优秀员工

2

莫志文

网络渠道部

渠道专员

2月

优秀员工

3

吕东东

产品策划部美工组

美工

2月

优秀员工

4

覃宇帆

迭代部

程序员

2月

优秀员工

5

冯谭庚

内务部

程序员

2月

优秀员工

6

吴娟

教研部内容采编组

内容采编员

2月

优秀员工

7

刘静利

财务部

会计

2月

优秀员工

8

谢建沅

产品技术部

部门经理

2月

优秀员工

9

蔡铭铭

网络渠道部

渠道专员

3月

优秀员工

10

覃敏

品牌推广部产品策划组

组长

3月

优秀员工

11

钟玉丽

客服部销售组

客服专员

3月

优秀员工

12

周竑江

产品策划部产品经理组

组长

3月

优秀员工

13

陶云

迭代部

程序员

3月

优秀员工

14

颜鹏

内务部

程序员

3月

优秀员工

15

陈丽娟

教研部内容分析组

内容分析员

3月

优秀员工

16

黄玉珏

人力行政部

行政专员

3月

优秀员工

17

龙杏有

出版云业务部

策划编辑

3月

优秀员工

 

希望本次受表彰的员工在今后的工作中再接再厉,以身作则,树立良好的工作态度,来影响身边的人,带动身边的人,努力在工作中不断创新,积极进取,踊跃参与到月度、季度、年度的评优活动中。

 

(人力行政部 黄玉珏)

2017-04-04

  为表彰先进,提升归属感,进一步激发员工的积极性、主动性与创造性,4月27日下午,广西英腾教育科技股份有限2017年第一季度绩优员工评选表彰大会在柳工路创多功能会议室举行。公司董事长兰涛、总经理吕铁、联席运营总监王于萍、各部部门经理、主管等出席大会。人力行政部黄玉珏担任主持。

英腾教育 

  参加本季“优秀员工”的10名候选人分别是来自品牌推广部的覃敏、实体渠道部刘素凤、产品策划部周竑江、教研部陈丽娟、后台支撑部颜鹏、迭代部陶云、数字教育中心谢建沅、客服部钟玉丽、人力行政部黄玉珏和网络渠道部莫志文。大会本着鼓励先进、激励后进、人人争先进的价值体现,秉承创新、分享、共成长的精神,以参评候选人演讲,员工代表投票的方式评选出5名季度优秀员工。

  大会进程庄重而不乏活泼,激烈而不乏深沉,竞演选手们或慷慨激昂、或娓娓道来,内容紧扣“我为英腾发展做贡献”的主题,分享如何达成工作业绩的方式方法、计划能为公司增值的效益、怎样带动周边同事的工作积极性以及希望公司能给员工增设的平台及福利等,台下观众积极举手提问、互动、交流,会场上掌声、欢笑声不断。精彩的演讲环节后,经过全场全体参会人员公开投票,产品策划部周竑江、人力行政部黄玉珏、迭代部陶云、数字教育中心谢建沅、客服部钟玉丽获得2017年第一季度优秀员工荣誉称号。吕总首先对获得荣誉的人员表示祝贺,对在座的各位英友寄予殷切期望,鼓励大家不断学习、进步、成长,并表示这次表彰大会,表彰的不仅仅是一个结果,更多的是表彰一种精神,一种希望传递、延续的奋斗、上进、合作、创新精神。

  兰董在表彰大会最后的讲话中说道,近期,我有幸到深圳参加互联网教育CEO创享会,并观摩了腾讯、菁优网、Q学友、小伴龙、维琪科技等互联网教育企业,从他们身上学到了很多,也发现了很多,再回头对比一下我们公司的员工,其实我们也很有潜力,和人们眼中的“北上广”高精尖人才的差距在于眼界,所以希望大家充分发挥员工的主观能动性,积极求学,同时,公司也将创造更多把员工“送出去”的学习、培训机会,把前沿技术、知识“带回来”,只有你们优秀了,英腾才能优秀,英腾优秀了,我们作为英腾人才有自豪感!至此,英腾教育2017年第一季度优秀员工评选表彰大会在大家的掌声中圆满落幕。

(人力行政部 黄玉珏/文)

2017-03-20

——兰涛做客《中国新三板》 英腾教育成功秘诀暴露

 

日前,广西英腾教育科技股份有限公司(以下简称“英腾教育”)董事长兰涛在接受《中国新三板》栏目组采访时透露,2016年医学在线教育行业的平均复合增长率在20%左右,而英腾教育年营业额再次翻番,复合增速是行业平均增速的5倍。

 

和万达相似,英腾教育业绩增长背后的强大推手,是一次接着一次的变革和转型。

 

但英腾教育是否能和万达一样站在行业的顶端?

 

5倍是支撑,却不是全部。

 

 英腾教育

 

看面子:从闷声发财到时常见诸于报端,英腾教育图谋不小

 

英腾教育已经成立12年,其旗下主打产品“考试宝典”更是在2001年就已经面世。

 

但若翻开英腾教育的发展史,2015年之前,关于英腾教育的信息大多都是产品的发布信息。

 

直到2015年下半年,英腾教育这才真正进入公众视野。

 

2015年,完成了原始资本积累的英腾教育做了一件大事,那就是股份分置改革,公司名称从原来的柳州英腾软件有限责任公司更变为广西英腾教育科技股份有限公司。

 

随之而来的,还有英腾教育与湖南科学技术出版社、中国医药科技出版社等机构的战略合作。

 

2016年,英腾教育借战略调整、子公司成立和在“新三板”挂牌上市的东风,掀起了一轮又一轮的品牌轰炸。

 

电视、报纸、网络……关于英腾教育的发展历程、领导采访、公司动态随处可见。

 

同时出现的还有“2000万用户数”、“三步走战略”、“PHC模式”和“医学教育领航者”等名词和口号。

 

2017年伊始,在近10家地方性媒体报道之后,英腾教育董事长兰涛受新华网邀请,做客《中国新三板》。

 

作为全国乃至全球范围内,传播中国中小企业的声音、展示中国中小企业的形象、树立中国中小企业的典型的权威栏目,《中国新三板》每期播出的企业都备受业界投资者关注。

 

兰涛做客《中国新三板》,势必会成为国内媒体和大众的焦点。

 

看里子:行业5倍复合增速是支撑,但不是全部

 

英腾教育大肆宣传的底气总结起来就两个字:价值。

 

兰涛不止一次表示,如果不能为客户带来价值,我们的产品和公司都没有存在意义”。

 

英腾教育的核心价值就是帮助客户通过执业、职称考试。

 

“英腾教育的核心优势是题库,在数量上,我们已经超过业内其他机构。”兰涛在栏目中介绍。

 

 英腾教育

 

但这还不够。

 

众所周知,教育行业内容为王。兰涛带领着英腾教育首先从内容方面入手,和竞争对手拉开了最关键的差距。

 

“一方面,我们跟优秀出版社、国内知名医学院校和高分通过考试的学霸型用户合作,运用智能采编系统快速整理内容资源,不断优化题库质量。另一方面,我们不惜重金聘请专家和学者来优化题库内容,研发知识点、微视频、直播课、专家答疑等增值服务内容,丰富产品内容形态。”兰涛称。

 

在用户体验方面,英腾教育根据教育心理测量学原理,科学运用了大数据技术、云计算技术、艾宾浩斯遗忘曲线、IRT项目反应理论、遗传算法等人工智能技术,实现终端用户的自适应学习。

 

兰涛坦诚,英腾教育2016年复合增速达到行业平均水5倍的关键,主要在于2015年公司开始逐步转型,把产品布局的重心从PC端是转移到了移动端。

 

但这依旧离不开为客户创造价值的范畴。

 

“随着智能手机的普及,移动APP更符合用户的消费习惯。”兰涛认为,“为了帮助考生更好的复习,英腾教育自2013年开始重金布局移动端,这才有了2016年的成功。未来,借助公司新三板上市的东风,随着资本力量的介入,我们的公司价值和产品价值将会更加明朗化。”

 

(品牌推广部 唐记梁/文)

2017-03-06

    2017年3月2日下午, 柳州市2017年全市商务工作会议在文昌会议中心第一会议室召开。市委常委、副市长李志展出席会议,市人大财经委领导、市政协经科委领导、各县区及中区直相关部门领导、市直相关部门领导、全市商务系统干部、广西英腾教育科技股份有限公司等重点商贸服务业企业负责人、各重点商会及协会负责人共330多人参加会议。会议由市政府市长助理符锐主持。

 

英腾教育 

    会上,市商务委、市口岸办主任程方晓作了题为《开放发展转型升级 着力打造商贸服务业发展新优势》的工作报告。报告全面回顾了2016年的工作,详细部署了2017年主要工作任务,指出2017年全市商务系统将深入实施“互联网+”行动计划,积极推进“电商柳州”工程,进一步扩大电子商务影响力。市商务委党组书记唐万新宣读了《柳州市商务委员会关于表彰2016年度全市商务工作先进单位、先进个人的通报》,对2016年为柳州市电子商务工作做出突出贡献的广西英腾教育科技股份有限公司等10家先进企业、广西英腾教育科技股份有限公司董事长兼首席产品体验官兰涛等49位先进个人给予表彰。

 

英腾教育

 

市委常委、副市长李志展作重要讲话。他对在过去一年工作中全市商务系统干部职工取得的优异成绩表示祝贺和感谢,同时对2017年商务工作提出了具体要求。他强调,新一年商务工作的目标已锁定,任务已明确,各县区、各部门要牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识,发扬“撸起袖子加油干”的精神,咬紧目标、齐心协力,担当负责、只争朝夕,共同谱写柳州商务事业发展的新篇章。

 

英腾教育

 

公司获先进评定,董事长兰涛先生表示,在过去一年里,柳州市商务委多次莅临我司参观指导,传达商务部对于落实线上线下经营活动的政策,帮扶企业找准问题想对策,对公司的转型发展提出了宝贵的意见。同时,我司也积极参与到由柳州市商务委组办的2016广西电子商务创业大赛柳州分赛区选拔赛中,凭借《ODOP(一天一拍)项目》、《考试宝典在线商城项目》获得最具创意奖。英腾教育一定会珍惜先进荣誉,再接再厉,不断增强自主创新和品牌意识,在今后的发展中主动适应经济发展新常态,发挥电子商务拓展市场、整合资源的重要作用,为柳州经济和社会发展再添新彩。

(人资部 黄玉珏/文)

2017-03-06

2017年2月28日上午,“英腾教育‘百万’创新计划”揭牌仪式在柳工路创会议室隆重举行。公司董事长兰涛、总经理吕铁、北京研发中心总经理廖建柳、各中心经理、部门主管及核心员工等参会。联席运营总监王于萍担任主持。

 

英腾教育

 

吕总在致辞中说道,“英腾教育‘百万’创新计划”,是公司今年在员工奖励机制上的又一创举,旨在充分调动全体员工参与企业经营管理的积极性、主动性和创造性,形成一个人人关爱企业发展,人人向先进学习,人人体现自身价值的一个健康、向上的企业文化,从而提高企业对客户、对社会的服务水平及服务质量。特划拨100万成立奖励基金,对有突出贡献的个人及团队给予表彰。

 

英腾教育

 

本次表彰2016年度杰出贡献奖的是营销中心实体渠道部部门经理文玲玲,获“‘百万’创新计划”基金会奖励20000元现金及“英腾教育”10000股认购权,教研中心覃艳芳团队和产品研发中心陈玲玲团队(原市场部),各奖励2500元现金。文玲玲在获奖感言中和大家分享了自己在公司的成长经历,如何从一个涉世未深的应届毕业生一步步晋升为部门经理;如何从平凡的工作中,探索创新,为公司的创收添砖加瓦,最终实现自己的人生价值。

 

英腾教育

 

兰董在表彰大会最后发表了重要讲话,对获奖个人、团队表示祝贺,并希望各位英友们在各自的岗位上,深耕细作,树立强烈的责任意识,进一步解放思想,更新观念,创新工作,奋力有为,争取多办表彰大会,多奖励杰出人物。在英腾,没有“壮志难酬,怀才不遇”这一说法,公司鼓励并珍视员工每一个idea,很多时候,改革往往只是一念之间。员工有创意,千万别抱以观望的态度,更不要怀疑自己,只要大胆提出来就行,至于做不做,怎么做,谁来做,统统交给我们来决策与部署。同时,也希望各级领导爱才、敬才、育才、惜才。人才的进步推动公司的进步,“广开进贤之路”不只是口号,更应该是行动,我们要有凝心聚力办大事的自信,要把好的资源汇聚起来,发挥各类人才的智慧,聚天下英才而用之。我经常听到员工说“感谢公司给我们提供一个良好的平台”,这个良好的平台,除了是一个创新、分享、共成长的平台,我认为还应该是一个让员工感到被需要、被尊重、被欣赏、被认可的平台,只有这样,开创英腾教育发展的新局面,实现2020年在IPO主板上市这一目标才能顺利达成!至此,“英腾教育‘百万’创新计划”揭牌仪式在热烈的掌声中,圆满落下帷幕。

(人资部 黄玉珏/文)