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英腾教育 新闻动态
2017-12-12

随着全国首家线下培训分校的成功设立,英腾教育正在积极筹备2018年的战略布局和落地实施。在自身不断飞速发展的同时,英腾教育也时刻不忘家乡柳州的教育动向。得知今年是柳南实验小学建校60周年,为表达祝福的良好愿望,我公司承诺,向该校捐赠一万元的机器人教具设备,用于培养柳州少年儿童的科技创新发展能力。

 

图为答谢会现场我公司总经理吕铁(右四)代表英腾教育承诺捐赠金额

 

2017年12月6日下午,柳南实验小学举行了答谢仪式,对捐赠的企业表示感谢。柳南区教育局及英腾教育在内的7家企业代表参加了此次活动。

    会上,我公司总经理吕铁表示,英腾教育是专注于医学教育的互联网企业,以移动互联网、大数据、云计算及人工智能技术为核心竞争力,实现智慧医学教育的全球领导者的企业目标。而未来是人工智能的时代,希望通过向柳南实验小学捐赠机器人教具,能帮助学校培养出更多具有前瞻性和创造力的创新型人才,为家乡柳州的高精尖人才培养打下基础。同时他也表示,英腾教育愿意同柳南实验小学一道,共同为家乡的教育事业做出更多的贡献,并祝愿学校越办越好。

2017-12-01

——英腾教育医学培训南宁分校战略合作

 

11月30日下午,英腾教育与南宁学天教育在南宁隆重举行“英腾教育医学培训南宁分校签约揭牌仪式”。英腾教育

图为英腾教育总经理吕铁(左)与南宁学天教育校长张浩(右)签约

 

英腾教育总经理吕铁和南宁学天教育二分校校长张浩作为签约双方代表,签订了医学培训南宁分校战略合作协议,双方就开设医学职称高端面授培训达成合作,并共同为英腾教育医学培训南宁分校开幕揭牌。

图为张浩(左)与吕铁(右)共同为英腾教育医学培训南宁分校揭牌

 

英腾教育医学培训南宁分校,是英腾教育在国内的首个线下培训点。

英腾教育作为一家专注于医学教育的互联网企业,始终致力于在线学习、考核、培训一体化医学教育产品的研发和服务,范围包括医学执业资格、职称晋升、继续教育、技能培训,旨在通过移动互联网、大数据及云计算技术,为医疗卫生行业提供立体化的智慧医学教育整体解决方案,促进医学教育资源公平共享。

此前英腾教育一直在线上教育发力,此次以全国连锁培训机构学天教育为支点,试水线下培训领域,亦是看中南宁学天教育在线下培训行业的影响力,力求结合双方优势,将线上优势往线下导流。这是英腾教育被中国高科集团收购以来的首次动作无疑透露出英腾试图进行重大战略转型的重要讯号。

2017年6月,英腾教育出让51%股份,与中国高科集团达成并购协议。中国高科集团拥有北大医学院等高校股东背后的医学资源支持,同时,中国高科与北大医疗同为方正集团下属企业,能够形成有效的平台联动,在医学领域为英腾提供合作机会,注入新的发展活力,使之成为中国高科集团进入智慧医学教育领域的先锋官。

默默积攒了巨大用户流量的英腾教育早已不满足于医学线上教育这一细分市场,这在2016年其登陆新三板时的战略发布中就可见端倪。由于其在医学教育C端、B端线上市场的频繁发力,掩盖了进军线下的战略意图。实现线上线下立体式发展,完成医学教育O2O闭环连通,一直是英腾发展的战略目标,因此,线下教育市场始终处在英腾战略布局的视野中。

 

 

时至今日,英腾教育已积累1万多小时的课程直播、10万多课时的名师专业教学视频和700多万道医学专业试题等高端内容资源,对线上内容优势的充分挖掘,为英腾开拓线下用户渠道做足铺垫。同时,英腾教育基于200多亿学习数据剖析,力求将十二年积聚的2000多万用户转化为线下面授培训班生员,以医学职称类考证培训尤其是高级职称考证培训优势切入线下市场,实现自身优势的“软着陆”。

英腾董事长兰涛表示,英腾教育本着平等互利、资源共享、优势互补的原则,与培训机构建立全面战略合作伙伴关系,全力打造更富活力、更加健康的教育生态圈,以实现全行业乃至全产业链的共赢。他还透露,2018年英腾教育将在全国开设50家线下培训分校,覆盖全国32个省、自治区和直辖市。

 

 

2017-11-06

2017年11月4日,来自英腾北京智库的3名员工代表与英腾柳州总部近200名英友共聚柳州君武森林公园,举行了英腾教育一年一度的秋季运动会。

英腾教育

公司董事长兰涛先生带领高管团队上台为运动会致开幕辞。

英腾教育

兰董回顾了公司十二年来砥砺奋进,几经变革,终于发展到现在年产值上千万的互联网企业,特别是近几年在全体英友的拼搏努力下,公司发展步入了快车道:2016年公司新三板挂牌上市,成立北京研发中心,2017年成功与北大方正达成并购合作。兰董希望全体运动员能以满腔的热情,高昂的斗志,良好的心态,投入到比赛中,在竞技中展示风采,在快乐中增进彼此的友谊。

本次运动会秉承“创新 分享 共成长”的英腾核心价值观,采用了全新组队模式,组委会也不再是人力行政部,而是由各部门月度优秀员工自发组成,整场运动会的构思及操办都是由他们全程把控。

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运动会的分组也是一大创新突破,公司近200号人分成6个小组,组长及各个参赛队队长均由组员推选而出,这种无部门、无领导的团队模式,充分磨炼了英腾人的团队协作能力和团结互助精神。

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本届运动会组委会准备了丰富多彩的竞技项目(气排球、团队拔河、两人三足、穿越呼啦圈、运球接力赛),一时间竞技现场热闹非凡,森林里回荡起英友们的欢声笑语。

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在经过激烈的比拼, “大圣队”、“荣耀战队”、“热血队”分别获得了团队竞技赛的冠军、亚军、季军。

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除了竞技项目,公司还举行了极具民族风情的长桌宴。

英腾教育

运动会在团结、协作的热烈气氛中完美的落下帷幕。运动会不仅促进了各位英友的身心健康,加强英友之间的沟通交流,增强企业的凝聚力与向心力,还看到了全体英友积极发扬的“文明、热烈、精彩”的英腾体育精神,大力践行“创新、分享、共成长”的公司核心价值观,赛出了水平,赛出了风采,赛出了团结和友谊!

(产品策划部 罗浩/文)

2017-09-21

现场发言照片.jpg

中国高科集团由60多家高校股东发起成立于1992年,1997年在上交所上市,目前由教育部实际控制,有北京大学、人民大学、复旦大学等19家高校股东。中国高科集团的高管团队由资深教育专家、投融资专家以及企业管理专家组成,带领一支高素质年轻化的员工队伍。从2015年开始,中国高科集团战略转型教育领域。2017年,布局现代教育领域,关注专业人才培养,从教育运营管理、智慧教育、教育研究和教育服务四大方向上发力,在全球范围内整合多渠道资源,引入“互联网+”理念,采取资本运营与实业发展并重、并购扩张与内生增长配合、国外业务与国内业务同步的实施路径,提供专业及创新型教育服务,致力于成为具有国际影响力的大型教育投资管理集团。

签约仪式上,中国高科集团副总裁王鹏发言表示,此次基地的建成既是中国高科集团布局教育领域的重要举措,又是响应国家号召,协助推动“一带一路”政策下西南地区教育发展与教育公平的重大动作。通过英腾教育与人民医院在医疗教育领域的合作,中国高科集团希望能够将自身的国有控股背景、上市公司公信力、资金平台渠道支持、高校股东教育科研基因、社会效应品牌实力等优势注入国家教育发展,助力西南区域“大众创业、万众创新”及经济水平的整体提升。

2017-09-21

——柳州互联网医学教育创新基地签约揭牌

签约集体照.jpg

 

2017年9月19日下午,柳州市人民医院与中国高科集团旗下控股子公司英腾教育科技股份有限公司签约暨柳州互联网医学教育创新基地揭牌仪式在柳州市盛大举行。柳州市人民医院副院长潘光栋和英腾教育董事长兰涛作为签约双方代表出席仪式,中国高科集团副总裁王鹏、柳州市委宣传部副部长刘子林、柳州市卫计委副主任危寿明等柳州各部委领导作为特别嘉宾出席,共同见证“柳州互联网医学教育创新基地”落成揭牌。

签约仪式上,柳州市宣传部副部长刘子林发表致辞,对中国高科集团领导人一行表示欢迎和感谢。刘子林对中国高科集团和柳州人民医院的合作给予十分的肯定。并表示,此次基地共建将成为在国家双创战略指导下的又一示范性项目,希望中国高科集团能用自身的优势资源与人民医院百年积累为柳州双创发挥带动作用,为柳州市乃至西南地区创新和创业的发展医学教育公平及教育创新的发展注入新的活力。

卫计委领导危寿明在会上做了重要讲话,对此次双方合作表示祝贺,也期待今后中国高科和人民医院携手为推进柳州市医学教育信息化进程做出更大贡献。

2017-09-21

 据了解,基地以柳州市人民医院为主基地,同时还拥有柳州妇幼保健院、柳铁中心医院、广西脑科医院、广西科技大学第一附属医院等多家协同医院可以作为分基地,共同依托中国高科·英腾教育先进的大数据、云计算、人工智能方面技术的支撑,通过构建包含智能学习、交互式学习的新型教育体系,基于大规模多方协作的知识资源管理与开放式共享技术,开发立体综合教学场、基于大数据智能的在线学习教育平台;开发智能教育助理,建立智能、快速、全面的教育分析系统。建立以学习者为中心的教育环境,提供精准推送的教育服务,实现日常教育和终身教育定制化。运用智能教学技术和教学手段,将有效提升我国医疗卫生人才培养效率,推动毕业后医学教育制度的建立和完善。

同时,中国高科将数十家北京高校、北京医院的科研资源引入该基地,融合人民医院百年积淀的临床实践、病例诊断经验,形成一套拥有柳州特色的国内顶尖水平的教研资源。全方位提升基地办学水平,让医护人员在柳州也可以同步接受国际先进的诊疗技术和医学理念,实现医学教育同质化,旨在打造一个国内领先、西南一流的互联网医学教育创新基地,能为全国输出更多高素质人才。

王鹏最后提到,希望以互联网医学教育创新基地为起点,打造辐射西南区域的智慧医学教育新型生态圈,实现多方资源共享,优势互补,共同发展,最终形成各有所长、特色明显的良好医学教育格局,为推动全国医疗卫生事业发展作出新的更大的贡献。

2017-09-07

为表彰先进,激发员工的工作积极性、主动性与创造性,8月30日下午,广西英腾教育科技股份有限2017年第二季度绩优员工评选表彰大会在柳工路创多功能会议室举行。公司董事长兰涛、总经理吕铁、各部门经理、主管等出席大会,人力行政部黄玉珏担任主持。

参评本季“优秀员工”的11名候选人分别是来自迭代开发部的黎萍、财务部的唐彬、实体渠道部的唐萍、战略项目部的韦启棒、数字教育中心的龙俊丞、推广部的韦红娟、网络渠道部的旷慧玲、教研部的殷柳萍、客服部的朱东秀、产品研发部的罗浩、运维支持部的唐俊。本次大会采用了脱口秀的形式,由参选人员自己抽取演讲的题目,即兴发挥,使演讲更加具有难度和挑战性。最终由员工代表投票评选出5位票数最高的参评者作为本季度的优秀员工。

 

 

大会在庄重而不乏活泼、激烈而不乏深沉的气氛中进行,参评选手们或慷慨激昂、或娓娓道来,有的分享了自己的成长经历,有的总结了自己入公司以来的成果,有的说了自己的小目标,还有的说了对公司未来的展望。演讲过后的提问环节更是精彩,有提问同事的、领导的,还有提问主持人的,会场上掌声、欢笑声不断。记得最后一位演讲的参评人唐俊抽到的演讲题目是“让暴击来得更猛烈些吧”,这位同事恰好刚刚经历了一次工作上的暴击,让他对此深有体会。

精彩的演讲环节结束后,就是令人心跳的投票环节,各部门经理、主管及员工代表各持5票,以不计名方式投选,投票产生前5名优秀演讲者,即为2017年第二季度优秀员工。最终,财务部的唐彬、实体渠道部的唐萍、教研部的殷柳萍、客服部的朱东秀、产品研发部的罗浩获得2017年第二季度优秀员工荣誉称号。公司领导兰总、吕总分别给优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。

最后,兰总对获得荣誉的人员表示祝贺,对在座的各位英友寄予殷切的期望,鼓励大家不断学习、进步、成长,并表示这次表彰大会,表彰的不仅仅是一个结果,更多的是表彰一种精神,一种团结上进,勇于创新精神。

(人力行政部 程遥)

2017-08-03

2017年7月28日清晨6时,在董事长兰涛、总经理吕铁、数字教育中心总监覃志、董秘朱雄志的带领下,各部门经理/主管及产品经理一行20人踏上了“行走的力量”百公里徒步的赛程。经过3天2晚的跋涉,7月30日下午15时,全员完成徒步任务,“红猪队”获团队体第一名,关东、童凤姣分别获男子、女子第一名。

本次活动从7月18日开始策划,由最初的1日行,往返共30公里,在多次修改及调整方案后,确定延展至3天2晚,全程约100公里。27日下午的讨论会上,20名队员平均分成四个小队,兰董、吕总、覃总、朱总担任队长,各队成员们经过商量,分别取队名为红猪队、威风堂堂队、闪电侠队和观光队。

28日5:30,全员在鹧鸪江桥底集合,6:00准时出发,目的地是柳江县下伦荷花景区,全程约35公里,当天气温高达36℃,体感气温超50℃。队员们陆续走进下伦屯时,已将近正午,这也是当天行程的最后的6公里,不管是从身体、环境、气候等方面来说,都是一个极限,中午13:00,罗浩率先抵达终点!随后抵达的队员,很多脚上都起了泡,覃总因为手机没电,无法导航而多走了8公里,大腿被裤子磨破了皮。晚上,队员们在分享会上总结当天的心得体会,一致决定将出发时间提前至5点。

29日4:00,兰董的Morning call打破了清晨的宁静。毕竟是“露宿村头”,大家一晚上都没怎么睡好,收拾好帐篷和行囊,简单喝下一碗白粥,啃上几口馒头,5点,出发了。今天的目的地是三门江久尚土味山庄,全程约34公里。“夜行者”们忍着伤痛,走在乡间小道上,伴着蝉鸣声声,偶尔还有几只警觉而好奇的家犬跟着走,心里可算是五味杂陈。11:57,关东如“神”一般抵达目的地,而且丝毫看不出疲惫,嘴上念叨着还想沿着环江滨水大道走走。很多队员都以为自己今天一定坚持不下来了,但都不愿意做那个第一个宣布退出的人,于是大家在“等待一个台阶”的过程了,艰难的完成了今天的行程。

30日的行程很揪心,从山庄出来后,先登上三江门森林公园的山顶,再走到雒容镇人民公园,全程约32公里。表面上看,行程是比前两天的略少一点。都说“上山容易下山难”,可是,针对大家当前的身体状况,是“上山不易下山难”。不过,我们的队员真是乐观、聪明,大家发现下山的时候如果一路匀速小跑,不仅可以减轻疼痛,还可以加快速度。9:42,“神人”关东再次最先抵达终点!

下午的表彰大会上,根据团队平均用时,“红猪队”被评为“团体第一名”,根据三天的排名情况,关东、童凤姣被分别评为男子、女子第一名。此外,我们还颁发了“最多泡泡奖”(韦婷)、“最佳歌手奖”(陈馨溢)、“最会享乐奖”(朱雄志)、“最灵活胖子奖”(张亮)、“最佳搭档奖”(文玲玲、唐诗普)、“最佳黑马奖”(陈馨溢)、“最佳损友奖”(韦婷)、“晒得最黑奖”(张亮)、“最佳向导奖”(张亮)、“最有毅力奖”(覃志)、“最团结团队奖”(威风堂堂队)、“最差装备奖”(钟愉)、“最佳关怀奖”(高光顺、黄玉珏)。至此,本次徒步比赛圆满落幕!

(人力行政部 黄玉珏)