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英腾教育 新闻动态
2017-09-07

为表彰先进,激发员工的工作积极性、主动性与创造性,8月30日下午,广西英腾教育科技股份有限2017年第二季度绩优员工评选表彰大会在柳工路创多功能会议室举行。公司董事长兰涛、总经理吕铁、各部门经理、主管等出席大会,人力行政部黄玉珏担任主持。

参评本季“优秀员工”的11名候选人分别是来自迭代开发部的黎萍、财务部的唐彬、实体渠道部的唐萍、战略项目部的韦启棒、数字教育中心的龙俊丞、推广部的韦红娟、网络渠道部的旷慧玲、教研部的殷柳萍、客服部的朱东秀、产品研发部的罗浩、运维支持部的唐俊。本次大会采用了脱口秀的形式,由参选人员自己抽取演讲的题目,即兴发挥,使演讲更加具有难度和挑战性。最终由员工代表投票评选出5位票数最高的参评者作为本季度的优秀员工。

 

 

大会在庄重而不乏活泼、激烈而不乏深沉的气氛中进行,参评选手们或慷慨激昂、或娓娓道来,有的分享了自己的成长经历,有的总结了自己入公司以来的成果,有的说了自己的小目标,还有的说了对公司未来的展望。演讲过后的提问环节更是精彩,有提问同事的、领导的,还有提问主持人的,会场上掌声、欢笑声不断。记得最后一位演讲的参评人唐俊抽到的演讲题目是“让暴击来得更猛烈些吧”,这位同事恰好刚刚经历了一次工作上的暴击,让他对此深有体会。

精彩的演讲环节结束后,就是令人心跳的投票环节,各部门经理、主管及员工代表各持5票,以不计名方式投选,投票产生前5名优秀演讲者,即为2017年第二季度优秀员工。最终,财务部的唐彬、实体渠道部的唐萍、教研部的殷柳萍、客服部的朱东秀、产品研发部的罗浩获得2017年第二季度优秀员工荣誉称号。公司领导兰总、吕总分别给优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。

最后,兰总对获得荣誉的人员表示祝贺,对在座的各位英友寄予殷切的期望,鼓励大家不断学习、进步、成长,并表示这次表彰大会,表彰的不仅仅是一个结果,更多的是表彰一种精神,一种团结上进,勇于创新精神。

(人力行政部 程遥)

2017-08-03

2017年7月28日清晨6时,在董事长兰涛、总经理吕铁、数字教育中心总监覃志、董秘朱雄志的带领下,各部门经理/主管及产品经理一行20人踏上了“行走的力量”百公里徒步的赛程。经过3天2晚的跋涉,7月30日下午15时,全员完成徒步任务,“红猪队”获团队体第一名,关东、童凤姣分别获男子、女子第一名。

本次活动从7月18日开始策划,由最初的1日行,往返共30公里,在多次修改及调整方案后,确定延展至3天2晚,全程约100公里。27日下午的讨论会上,20名队员平均分成四个小队,兰董、吕总、覃总、朱总担任队长,各队成员们经过商量,分别取队名为红猪队、威风堂堂队、闪电侠队和观光队。

28日5:30,全员在鹧鸪江桥底集合,6:00准时出发,目的地是柳江县下伦荷花景区,全程约35公里,当天气温高达36℃,体感气温超50℃。队员们陆续走进下伦屯时,已将近正午,这也是当天行程的最后的6公里,不管是从身体、环境、气候等方面来说,都是一个极限,中午13:00,罗浩率先抵达终点!随后抵达的队员,很多脚上都起了泡,覃总因为手机没电,无法导航而多走了8公里,大腿被裤子磨破了皮。晚上,队员们在分享会上总结当天的心得体会,一致决定将出发时间提前至5点。

29日4:00,兰董的Morning call打破了清晨的宁静。毕竟是“露宿村头”,大家一晚上都没怎么睡好,收拾好帐篷和行囊,简单喝下一碗白粥,啃上几口馒头,5点,出发了。今天的目的地是三门江久尚土味山庄,全程约34公里。“夜行者”们忍着伤痛,走在乡间小道上,伴着蝉鸣声声,偶尔还有几只警觉而好奇的家犬跟着走,心里可算是五味杂陈。11:57,关东如“神”一般抵达目的地,而且丝毫看不出疲惫,嘴上念叨着还想沿着环江滨水大道走走。很多队员都以为自己今天一定坚持不下来了,但都不愿意做那个第一个宣布退出的人,于是大家在“等待一个台阶”的过程了,艰难的完成了今天的行程。

30日的行程很揪心,从山庄出来后,先登上三江门森林公园的山顶,再走到雒容镇人民公园,全程约32公里。表面上看,行程是比前两天的略少一点。都说“上山容易下山难”,可是,针对大家当前的身体状况,是“上山不易下山难”。不过,我们的队员真是乐观、聪明,大家发现下山的时候如果一路匀速小跑,不仅可以减轻疼痛,还可以加快速度。9:42,“神人”关东再次最先抵达终点!

下午的表彰大会上,根据团队平均用时,“红猪队”被评为“团体第一名”,根据三天的排名情况,关东、童凤姣被分别评为男子、女子第一名。此外,我们还颁发了“最多泡泡奖”(韦婷)、“最佳歌手奖”(陈馨溢)、“最会享乐奖”(朱雄志)、“最灵活胖子奖”(张亮)、“最佳搭档奖”(文玲玲、唐诗普)、“最佳黑马奖”(陈馨溢)、“最佳损友奖”(韦婷)、“晒得最黑奖”(张亮)、“最佳向导奖”(张亮)、“最有毅力奖”(覃志)、“最团结团队奖”(威风堂堂队)、“最差装备奖”(钟愉)、“最佳关怀奖”(高光顺、黄玉珏)。至此,本次徒步比赛圆满落幕!

(人力行政部 黄玉珏)

2017-07-13

——2017数博会新闻通稿

     2017711-2017713日,广西英腾教育公司携新产品——智慧医学教育云参加2017北京数字出版博览会,一举荣获了“2016-2017中国数字出版年度创新技术奖”,英腾教育董事长兰涛并于同期受聘成为北京印刷学院和吉林工程技术师范学院的兼职教授。

 医此次展会英腾教育展示的是面向医学教育数字出版的新作——智慧医学教育云,得到了国家新闻出版广电总局副局长周慧琳的肯定和鼓励,也吸引了媒体的广泛关注。

据了解,智慧医学教育云,是一个连通医学教育上下游结构,为整个医学教育数字出版产业提供综合服务的云体系。

它包含出版云,医管云,医教云,医学云四个模块,同时面向医学教育出版机构,各地卫生医疗监管机构,医疗机构,医护人员,为医学教育产业提供出版,监管,考培,学习一体化垂直服务,将出版者、服务者与消费者连接起来,形成闭环生态,经由后台大数据分析技术分析用户数据,并将分析结果回溯到产业链上游——出版机构中,帮助传统出版机构精准定位用户需求,实现翻转出版、精准出版。

据统计,2016年,中国数字阅读用户规模已超过3亿,市场规模已经达到了120亿元左右,数字阅读内容总量比2015年增长了88.2%。国人平均每人每天花在手机上的时间达3个小时,在全球最沉迷手机的国家排名中位居第二。通过智慧医学教育云,医疗卫生从业者可通过手机、平板等移动端,获得丰富的教学内容和优质的产品服务,享受个性化的学习、工作模式。

 

作为本次大会高峰论坛的受邀演讲嘉宾,英腾董事长兰涛在会上介绍,智慧医学教育云是用户视角为主导进行研发的数字出版产品,具有双向连接、大数据、多样化载体三个特色优势。他认为,传统出版需转变以往以内容生产视角为主导的模式,才能立足于移动互联网用户,真正实现数字出版的可持续健康发展。

2017-05-24

根据柳东新区管理委员会关于印发《柳东新区第一届“创新领军人才奖”评选活动方案》(柳东管发〔2017〕99号)文件精神,进一步优化人才发展环境,营造新区“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好社会氛围,激励各类人才在新区经济社会发展中建功立业,尽展其才,为新区提供强有力的人才支撑和智力支持,柳东新区第一届“创新领军人才奖”评选活动历时两个月,于5月23日在柳东新区举行的“2017广西汽车产业转型升级问计专家暨柳州双百人才创新创业成果展示活动”上落下帷幕。经过各单位推荐、主管部门初审、网络票选、专家评审团评选、评委会评审等程序,最终评出广西英腾教育科技股份有限公司董事长兰涛等10名“创新领军人才”,每名获奖者将获得5万元的奖金。

本次活动由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、中共柳州市委员会、柳州市人民政府主办,“创新领军人才奖”的表彰也是柳东新区留住人才的一次创新举措,旨在进一步优化人才发展环境,把柳东新区打造成创新成果转化的沃土、科技人才干事创业的乐土,激励各类人才在新区经济社会发展中建功立业。会上,国家工程院院士,国家人社部留学人员和专家服务中心、自治区人力资源和社会保障厅,市委常委、组织部长黄丽娟,副市长安卫,新区领导等专家、领导为新区第一届“创新领军人才奖”获奖者颁发了奖杯和证书。

(人力行政部 黄玉珏)

2017-05-11

  2017年5月10日下午,广西英腾教育科技股份有限公司与人民卫生出版社在柳州举行了战略合作签约仪式暨“人卫职称APP”新品发布会。

英腾教育

  会上,主办方英腾教育董事长兰涛与人民卫生出版社副总编辑杨晋代表双方达成“人卫职称APP”项目的战略合作,双方代表共同按下启动球,正式发布“人卫职称APP”产品。这标志着柳州智慧医学教育城市又亮出一张新名片。 此次双方合作研发的“人卫职称APP”,是一款帮助医护人员职称类学习、考试的移动应用平台。该APP运用了大数据、云计算、人工智能等高精尖技术,搭载权威、全面的教学资源,并覆盖手机、电脑、网页多个终端,和安卓、IOS各大操作系统,兼具内容与技术的双重优势,为医护人员充分利用碎片化时间,进行职称晋升提供了更自主、高效、便捷的服务。

英腾教育

  据统计,医学教育用户年龄段在22-40岁左右,其中超过65%的用户是移动互联网重度用户。有了“人卫职称APP”,医护人员就可以充分利用碎片化的时间,灵活采用题库、视频等各种方式获取知识,学习方式更自主、更高效、更便捷,学习效果也能得到及时评估。这个app填补了医护人员在职称学习方面移动平台的空白,丰富了医学在线教育的移动平台产品。

  此次人民卫生出版社与广西英腾教育科技股份有限公司合作,集合了双方的优势。可以说,传统出版的优质内容与互联网企业的高新技术的结合,是我国目前传统出版与数字出版融合发展的新的模式,也是互联网+传统出版的有机融合,有效助力了老牌的传统出版企业升级转型,在新时代、新形势下的新发展。人卫社60多年历史积累的雄厚内容底蕴,叠加上英腾教育12年专注提升的医学在线教育数字出版技术优势,正是实现共赢、共同发展的大胆探索。

英腾教育

 会上,英腾教育董事长兰涛提出:2017年是实施"十三五"规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,当下正是传统出版与数字出版融合发展的重大契机,英腾与人卫社的合作,不应局限于共同开发几个产品。而是应将这作为一个起点,在未来继续放大双方优势,扩大融合深度,努力构建我国医学教育数字出版基地,充分运用强强联合、互利共赢的创新模式,为医学在线教育的数字出版作出更大的贡献!

张良/文

2017-04-28

尊敬的用户:

  我公司2017五一放假安排为:429日至5月1日。52日(星期)上班。放假期间客服正常值班,但会暂停部分业务的办理,如:技术远程、试题资料审核、退款等相关业务,请广大用户谅解

  客服值班时间为:9:00——22:00

  感谢您对我们的支持!

  如有疑问,欢迎咨询 QQ在线服务、全国电话热线:400-727-8800

  

                                                         

 

                    广西英腾教育科技股份有限公司

2017年4月29日

 

2017-04-26

为鼓励先进、树立典型,各部门经理组织,员工共同参与评选,产生了一批在20172-3月工作中表现突出的优秀员工公司2017417对他们在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的主人翁精神予以表彰,并奖200元现金

 

英腾教育 

 

纵观公司往届一年一度的评优情况,无论从评选周期、选拔层面、获奖人数及辐射影响等方面来讲,都缺乏一个基础工作的支撑。今年以来,公司在部门梳理、工作职责方面都做了一定的调整,由此我们看到员工在工作方式、工作态度上有着很大的转变。2,公司对评优表彰的流程进行了细化,将逐月、逐季的开展评优工作,对公司经营、管理等方面表现突出的个人给予表彰,最终从历届选拔人员中产生年度优秀者。此举不仅弘扬公司企业文化,展现优秀员工风采,增强员工对于企业的归属感,更能形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围 

 

序号

姓名

部门

岗位名称

参评月份

所获奖项

1

刘素凤

实体渠道部

销售助理

2月

优秀员工

2

莫志文

网络渠道部

渠道专员

2月

优秀员工

3

吕东东

产品策划部美工组

美工

2月

优秀员工

4

覃宇帆

迭代部

程序员

2月

优秀员工

5

冯谭庚

内务部

程序员

2月

优秀员工

6

吴娟

教研部内容采编组

内容采编员

2月

优秀员工

7

刘静利

财务部

会计

2月

优秀员工

8

谢建沅

产品技术部

部门经理

2月

优秀员工

9

蔡铭铭

网络渠道部

渠道专员

3月

优秀员工

10

覃敏

品牌推广部产品策划组

组长

3月

优秀员工

11

钟玉丽

客服部销售组

客服专员

3月

优秀员工

12

周竑江

产品策划部产品经理组

组长

3月

优秀员工

13

陶云

迭代部

程序员

3月

优秀员工

14

颜鹏

内务部

程序员

3月

优秀员工

15

陈丽娟

教研部内容分析组

内容分析员

3月

优秀员工

16

黄玉珏

人力行政部

行政专员

3月

优秀员工

17

龙杏有

出版云业务部

策划编辑

3月

优秀员工

 

希望本次受表彰的员工在今后的工作中再接再厉,以身作则,树立良好的工作态度,来影响身边的人,带动身边的人,努力在工作中不断创新,积极进取,踊跃参与到月度、季度、年度的评优活动中。

 

(人力行政部 黄玉珏)

2017-04-04

  为表彰先进,提升归属感,进一步激发员工的积极性、主动性与创造性,4月27日下午,广西英腾教育科技股份有限2017年第一季度绩优员工评选表彰大会在柳工路创多功能会议室举行。公司董事长兰涛、总经理吕铁、联席运营总监王于萍、各部部门经理、主管等出席大会。人力行政部黄玉珏担任主持。

英腾教育 

  参加本季“优秀员工”的10名候选人分别是来自品牌推广部的覃敏、实体渠道部刘素凤、产品策划部周竑江、教研部陈丽娟、后台支撑部颜鹏、迭代部陶云、数字教育中心谢建沅、客服部钟玉丽、人力行政部黄玉珏和网络渠道部莫志文。大会本着鼓励先进、激励后进、人人争先进的价值体现,秉承创新、分享、共成长的精神,以参评候选人演讲,员工代表投票的方式评选出5名季度优秀员工。

  大会进程庄重而不乏活泼,激烈而不乏深沉,竞演选手们或慷慨激昂、或娓娓道来,内容紧扣“我为英腾发展做贡献”的主题,分享如何达成工作业绩的方式方法、计划能为公司增值的效益、怎样带动周边同事的工作积极性以及希望公司能给员工增设的平台及福利等,台下观众积极举手提问、互动、交流,会场上掌声、欢笑声不断。精彩的演讲环节后,经过全场全体参会人员公开投票,产品策划部周竑江、人力行政部黄玉珏、迭代部陶云、数字教育中心谢建沅、客服部钟玉丽获得2017年第一季度优秀员工荣誉称号。吕总首先对获得荣誉的人员表示祝贺,对在座的各位英友寄予殷切期望,鼓励大家不断学习、进步、成长,并表示这次表彰大会,表彰的不仅仅是一个结果,更多的是表彰一种精神,一种希望传递、延续的奋斗、上进、合作、创新精神。

  兰董在表彰大会最后的讲话中说道,近期,我有幸到深圳参加互联网教育CEO创享会,并观摩了腾讯、菁优网、Q学友、小伴龙、维琪科技等互联网教育企业,从他们身上学到了很多,也发现了很多,再回头对比一下我们公司的员工,其实我们也很有潜力,和人们眼中的“北上广”高精尖人才的差距在于眼界,所以希望大家充分发挥员工的主观能动性,积极求学,同时,公司也将创造更多把员工“送出去”的学习、培训机会,把前沿技术、知识“带回来”,只有你们优秀了,英腾才能优秀,英腾优秀了,我们作为英腾人才有自豪感!至此,英腾教育2017年第一季度优秀员工评选表彰大会在大家的掌声中圆满落幕。

(人力行政部 黄玉珏/文)